40-Prozent-Frauenquote in Vorständen wird Gesamtleistung im Bereich Umwelt und Soziales verbessern

Lisa Edwards, COO von Diligent, dem weltweit führenden Unternehmen für digitale Corporate-Governance-Lösungen (Modern Governance):

"Der Anteil der weiblichen Verwaltungsratsmitglieder in Europa ist zwischen 2020 und 2021 um weniger als ein Prozent gestiegen. Wenn wir so weitermachen wie bisher, werden wir die Geschlechterparität in den Vorständen nicht vor 2047 erreichen. Initiativen wie die 40-prozentige Frauenquote durchbrechen diese Blockade und tragen dazu bei, schneller ein Gleichgewicht zu erreichen."

"Wir haben kürzlich eine Studie über Unternehmen in mehr als 50 Ländern durchgeführt und festgestellt, dass die Unternehmen mit der besten Gesamtleistung die in Bezug auf Alter, Geschlecht und Nationalität am stärksten diversifizierten Vorstände haben. Die neue EU-Richtlinie wird entscheidend dazu beitragen, die geschlechts- und altersbezogene Vielfalt zu steigern, was wiederum zu einer Verbesserung der Gesamtleistung im Bereich Umwelt und Soziales beitragen wird."

Weitere Hintergründe:

Diligent setzt sich international für die Vielfalt in Vorständen ein. Das Unternehmen arbeitet mit 57,5 Prozent der DAX 40- sowie 37 Prozent der Euronext-Unternehmen zusammen, um die Corporate Governance-relevante Gesetzgebung zu erfassen und die Zahl der Frauen in leitenden Positionen zu erhöhen.

Über Diligent

Diligent ist mit mehr als einer Million Anwendern bei über 25.000 Kunden in aller Welt der global führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die Bereiche Governance, Risiko, Compliance und ESG im Bereich des Modern Governance. Wir unterstützen Führungskräfte mit Technologie und Einblicken dabei, wirksamer zu agieren und zielgerichtet zu führen. Weitere Informationen zur Technologie und zum Ethos von Diligent auf der Website auf LinkedIn und Instagram.