Arbeitgeber-Zertifizierung: SITA als „Great Place to Work®“ ausgezeichnet

Genf, 3. Februar 2026. SITA wurde als „Great Place to Work®” ausgezeichnet. Das Besondere daran ist jedoch nicht das Zertifikat, sondern die Menschen, es verdient haben. In einer Welt, in der Arbeitsplätze oft anstrengend, distanziert oder oberflächlich wirken können, hat SITA etwas Einfaches, aber Wirkungsvolles geschaffen: eine Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Vertrauen und Verbundenheit basiert. Die Auszeichnung „Great Place to Work®“, die inzwischen 28 SITA-Niederlassungen weltweit erhalten haben, spiegelt das globale Engagement wider, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Bei SITA steht der soziale Aspekt des ESG-Ansatzes (Environmental, Social, Governance) im Mittelpunkt des Geschäfts. Das Unternehmen priorisiert das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, fördert Fairness sowie Flexibilität und schafft Raum für die alltäglichen Momente. So fühlen sich die Mitarbeitenden sowohl bei der Arbeit als auch darüber hinaus wertgeschätzt.

Dieses Engagement zeigt sich im täglichen Miteinander: Die meisten Mitarbeitenden sind stolz auf ihre Arbeit, fühlen sich wohl und sind überzeugt, dass ihre Vorgesetzten ihnen vertrauen, die Arbeit ohne ständige Kontrolle zu erledigen. SITA stärkt seine Teams, indem es Zeit für persönliche Angelegenheiten ermöglicht. Das zeigt, wie der Respekt vor dem wirklichen Leben in die Unternehmenskultur eingebunden ist. Wenn sich Menschen verbunden, vertrauenswürdig und wertgeschätzt fühlen, profitieren sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen.

Diese Werte spiegeln sich in den Meinungen der Angestellten wider: Laut der Umfrage „Great Place to Work Trust® Index©“ halten 79 % SITA für einen hervorragenden Arbeitgeber. 88 % fühlen sich willkommen. Dieses Zugehörigkeitsgefühl spiegelt sich im Stolz der Mitarbeiter auf ihre Arbeit wider (87 %). Alle Ergebnisse liegen über dem Branchendurchschnitt.

„Was einen Arbeitsplatz großartig macht, ist kein Etikett. Es ist das Gefühl, wichtig zu sein. Unsere Mitarbeiter stehen im Zentrum jeder unserer Entscheidungen“, so Alina Ionescu, Chief People Officer bei SITA. „Diese Zertifizierung spiegelt ihre Stimmen, ihre Fürsorge füreinander und die Gemeinschaft wider, die sie jeden Tag aufbauen. Wir konzentrieren uns darauf, Fähigkeiten zu entwickeln, hohe Leistung zu fördern und uns gegenseitig durch Inklusion und ethische Führung zu unterstützen. Dies zeigt sich im Stolz, den unsere Mitarbeitenden empfinden.“


Über SITA
Als technologischer Motor der Luftfahrtindustrie gestaltet SITA das Reisen per Flugzeug sicherer, einfacher und nachhaltiger. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern und Gebieten tätig. Rund 2.500 Kunden setzen an über 1.000 Flughäfen und in rund 19.600 Flugzeugen auf die Technologie von SITA. Das Unternehmen unterstützt über 70 Regierungen dabei, sichere Grenzen und reibungsloses Reisen zu vereinen. SITA verwaltet 45-50 % des branchenweiten Datenaustausches und sorgt so für ein hochkomplexes globales, zuverlässiges Netzwerk.

SITA verändert sich dynamisch: Von fortschrittlichem Self-Service und Betriebssteuerung über Flughafendesign bis hin zu digitalen Grenzen gestaltet das Unternehmen die nächste Reisegeneration – unterstützt durch Akquisitionen wie Materna IPS, ASISTIM und CCM. Darüber hinaus expandiert SITA mit Initiativen wie SmartSea in die Bereiche der Kreuzfahrt, der Bahn und in den urbanen Luftverkehr. Im Rahmen seiner ambitionierten Klimastrategie reduziert SITA jährlich die Emissionen um 4,2 % und strebt bis 2050 eine Netto-Null-Quote an. Die wissenschaftlich basierten Ziele sind vom SBTi validiert. Das Portfolio hilft Kunden zudem, ihren eigenen CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Weitere Informationen unter: www.sita.aero