13.07.2022 | 1 Bild

Top-Management fehlt solides Verständnis für digitale Vermögenswerte

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  • Neue Studie zeigt: Globale und europäische Spitzenführungskräfte bewerten das Verständnis für digitale Vermögenswerte auf ihrem Managementlevel nur mit 4 von 10 Punkten
  • 95 % von ihnen suchen nach Wissen über die Vorteile und Risiken digitaler Vermögenswerte wie Kryptowährungen
  • 40 % im Top-Management sehen es als Wettbewerbsvorteil, digitale Vermögenswerte zu verstehen

95 Prozent der Spitzenführungskräfte suchen aktiv nach Informationen über die Vorteile und Risiken von Blockchain-basierten digitalen Vermögenswerten wie Kryptowährungen und nicht-fungiblen Token (NFTs). Dies geht aus einem neuen Bericht hervor, der von Diligent, dem weltweit führenden Anbieter von SaaS-Lösungen für Governance, Risiko, Compliance und ESG, zusammen mit Silicon Valley Director's Exchange (SVDX), einer gemeinnützigen Organisation, die Bildungs- und Netzwerkprogramme für Vorstände anbietet, veröffentlicht wurde.

Der Bericht “Blockchain Digital Assets: Fad, Disruption or Strategic Driver?“ zeigt auf, wie rund 200 Vorstände, Aufsichtsräte und andere Spitzenführungskräfte öffentlicher und privater Unternehmen weltweit über Blockchain-basierte digitale Vermögenswerte denken, wenn es um die Rollen und Verantwortlichkeiten in der obersten Führungsetage geht. Der Bericht hebt hervor, wie gut diese Personengruppe die sich entwickelnden Trends rund um digitale Vermögenswerte versteht und wie wichtig es für die zukünftige globale Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen ist, digitale Vermögenswerte in die Strategie einzubinden.

"Blockchain-basierte digitale Vermögenswerte sind in den letzten Jahren auf dem Radar der obersten Führungsebenen aufgetaucht, da digitale Währungen in den Mainstream-Zahlungsverkehr im B2B-Bereich und bei den Zentralbanken aufgenommen wurden", so Hanna Krüger, Regional Vice President DACH. "Die Ergebnisse zeigen uns, dass trotz der Turbulenzen in der Branche 40 Prozent der Top-Managerinnen und -Manager glauben, dass es für die Wettbewerbsfähigkeit wichtig sein wird, digitale Vermögenswerte wie Kryptowährungen einschließlich ihrer Risiken und Vorteile zu verstehen."

Ein Überblick der wichtigsten Ergebnisse:

- Dem Topmanagement mangelt es an einem soliden Verständnis digitaler Vermögenswerte, aber sie bauen auf dem Gebiet Kompetenz auf. Vorstände, Aufsichtsräte und andere Spitzenführungskräfte bewerteten ihr Verständnis für digitale Assets auf einer Skala bis 10 mit nur 4 Punkten. Allerdings recherchieren 56 Prozent (global) beziehungsweise 53 Prozent (Europa) von ihnen selbst nach Informationen über digitale Assets. 54 Prozent (global) und 76 Prozent (Europa) der befragten Personen lassen sich hierzu von externen Fachkräften beraten.

- Viele Personen aus der obersten Führungsebene betrachten das Verstehen digitaler Vermögenswerte als potenziellen Wettbewerbsvorteil für ihr Unternehmen. 40 Prozent von ihnen sind der Meinung, dass es für die globale Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen in Zukunft wichtig sein wird, digitale Werte verstehen und strategisch einbinden zu können.

- Die Mehrheit der Top-Führungskräfte glaubt, dass sich die Vorschriften für Kryptowährungen bald verschärfen werden. 74 Prozent von ihnen erwarten, dass die SEC und ähnliche Aufsichtsbehörden die Regulierung von Kryptowährungen in den nächsten ein bis zwei Jahren verschärfen werden.

- Personen des Spitzenmanagements glauben mehrheitlich nicht, dass eine zögerliche Regulierung oder feindselige Haltung gegenüber digitalen Vermögenswerten die globale Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen wird. Nur 27 Prozent der befragten Personen erwarten, dass die wahrgenommene regulatorische Zurückhaltung gegenüber digitalen Vermögenswerten in ihrer Region keine negativen Effekte auf die globale Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens haben wird.

"Die Umfrage zeigt: Hochrangige Führungskräfte sind sich bewusst, dass sie noch viel über Blockchain-basierte digitale Vermögenswerte lernen müssen. Das ist eine gute Nachricht", so Daniel Siciliano, Vorsitzender des SVDX. "Schwieriger ist es, gute, konsistente Quellen für strategisch und praktisch hilfreiche Informationen zu diesem Thema zu finden."

Der vollständige Bericht ist hier abrufbar.


Über Diligent

Diligent ist der führende SaaS-Anbieter für Governance, Risiko und Compliance (GRC) mit mehr als einer Million Nutzern aus über 25.000 Organisationen weltweit. Die moderne GRC-Plattform von Diligent stellt sicher, dass Vorstände, Geschäftsführer und andere Führungskräfte einen ganzheitlichen, integrierten Überblick über Audit, Risiko, Informationssicherheit, Ethik und Compliance im gesamten Unternehmen haben. Diligent bietet Technologie, Einblicke und Vertrauen für Führungskräfte, damit sie effektivere, gerechtere und erfolgreichere Organisationen aufbauen können. Mehr als die Hälfte der DAX 40-Unternehmen sowie 65 Prozent der Fortune 100-, 83 Prozent der ASX 200- und 90 Prozent der FTSE 100-Unternehmen sind Kunden von Diligent. Mehr Informationen über das Unternehmen sind auf der Diligent-Website, LinkedIn und Instagram zu finden.

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Hanna Krüger, Regional Vice President DACH
185 x 246 © © Diligent

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(6) Erik Biewendt
Erik Biewendt
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